La Seguridad Social es el organismo que se encarga de gestionar la cotización para acceder a la pensión de jubilación. Con la reforma que se llevo a cabo en 2013, se busca atrasar la edad de jubilación hasta los 67. Eso sí, es un proceso que llegará en 2027, por lo que en la actualidad la edad de jubilación está fijada en 66 años y 4 meses para todas las personas que hayan cotizado menos de 37 años y 9 meses. Si hacemos referencia a las personas que han cotiza más de ese tiempo, la jubilación se puede adelantar hasta los 65 años. Además, desde la Seguridad Social señalan que para cobrar el 100% de la pensión, la persona tendrá que haber cotizado como mínimo 35 años. Otra opción es la de escoger la jubilación anticipada, aunque con el actual sistema de pensiones, penaliza, bajando la cuantía de la pensión.
Por lo tanto, si una persona quiere jubilarse anticipadamente, deberá de haber cotizado un mínimo de 30 años en la Seguridad Social. Eso sí, dependerá de la situación de cada persona a la hora de realizar esa jubilación anticipada. Por ejemplo, en el caso de las personas con discapacidad, el tema de jubilación cambia en función del grado que tenga la persona. Es decir, si tiene un grado superior al 45%, la persona se podrá acoger a la jubilación anticipada, que además cuenta con una reforma aprobada recientemente por el Gobierno.
Además, desde la Seguridad Social señalan que para cobrar el 100% de la pensión, la persona tendrá que haber cotizado como mínimo 35 años. Otra opción es la de escoger la jubilación anticipada, aunque con el actual sistema de pensiones, penaliza, bajando la cuantía de la pensión.
Por lo tanto, si una persona quiere jubilarse anticipadamente, deberá de haber cotizado un mínimo de 30 años en la Seguridad Social. Eso sí, dependerá de la situación de cada persona a la hora de realizar esa jubilación anticipada. Por ejemplo, en el caso de las personas con discapacidad, el tema de jubilación cambia en función del grado que tenga la persona. Es decir, si tiene un grado superior al 45%, la persona se podrá acoger a la jubilación anticipada, que además cuenta con una reforma aprobada recientemente por el Gobierno.
Las personas que tienen un grado de discapacidad inferior al 45% no tienen ningún beneficio a la hora de acogerse a la jubilación. Desde la Seguridad Social señalan que a estas personas se les aplica el régimen general como al resto de trabajadores. Por lo tanto, para acceder al 100% de la pensión la persona tendrá que haber cotizado como mínimo 35 años, tal y como hemos adelantado.
Por lo tanto, las personas que tienen un grado de discapacidad inferior al 45% deberán de cotizar como mínimo 15 años para poder acceder a la pensión de jubilación contributiva que ofrece la Seguridad Social.
Eso sí, debemos de tener en cuenta que la Seguridad Social indica que con tan solo 15 años cotizados se va a cobrar el 50% de la base reguladora. A mayor años cotizados, mayor será la cuantía a recibir.
Si la persona tuviera un grado de discapacidad igual o superior al 45% seria otra historia. De hecho, estas personas podrán acceder a la jubilación anticipada para personas con discapacidad, que ha sido modificada recientemente por el Gobierno. En ellas se incluye la reducción de 15 a 5 años en el tiempo dentro del periodo de cotización exigido con la discapacidad reconocida.
Por otro lado, señalan que la discapacidad se podrá acreditar con tan solo un informe médico, además de la acreditación del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) o del órgano autonómico que ejerza sus competencias.
Además, la nueva normativa recoge que para alcanzar el 45% de discapacidad, se permite la opción de sumar diferentes patologías de discapacidad
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